La asociación abordó algunos proyectos llevados a cabo con la DGT como el IDEX Libro Taller y los distintivos ambientales. Además, trató el tema de los talleres ilegales y el acceso a la información técnica y las nuevas tecnologías, entre otros.
ASSOCIACIÓ D’AUTOMOCIÓ (CETRAA Lleida) celebró el pasado 23 de mayo la Asamblea General Ordinaria en la Cámara de Comercio de Lleida, con la participación de más de un centenar de empresas asociadas. Durante el acto, se destacó el trabajo realizado y la evolución de los proyectos defendidos en las diferentes administraciones locales, comunitarias, estatales y europeas. Además, se hizo un resumen de las actividades del ejercicio, detalladas en la memoria de actividades entregada al comienzo del acto.
Algunas de estas actividades son las siguientes:
- Con la DGT (la plataforma IDEX Libro Taller, los distintivos ambientales) y la Seguridad Vial.
- La lucha contra la clandestinidad, las juntas arbitrales de Consumo, el acceso a la información técnica y las nuevas tecnologías, la formación sectorial y general…
- Los diferentes convenios de colaboración para que todas las empresas asociadas puedan obtener importantes descuentos en diferentes sectores.
- Las jornadas realizadas en transformación de vehículos, ITV, Registro G. Protección de Datos, etc.
- Las reuniones comarcales realizadas durante el ejercicio, con la participación de expertos en pólizas de seguros y técnicos en recogida y gestión de residuos.
Asimismo, se aprobó la gestión realizada, el presupuesto de 2018 y la propuesta para 2019. Por último, tuvo lugar la presentación del programa de la Fiesta de Automoción del próximo 9 de junio, que comenzará con visitas guiadas al Parc Astronòmic del Montsec y a Àger, y finalizará con una comida de Hermandad en el Monestir de les Avellanes.
En este mismo acto, se realizó también una Jornada Laboral a cargo del ponente Sr. Borja Solans Casas del Gabinete Laboral Casas, donde se explicaron, entre otras materias, las novedades normativas como el RDl 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre las personas de diferente sexo, así como la prestación de nacimiento y cuidado de los menores.
Por otra parte, se abordó el RDl 8/2019 de la protección social, que incluye medidas como el registro de la jornada laboral de los trabajadores. Los asistentes tuvieron la posibilidad de plantear y clarificar las dudas que tenían sobre estos nuevos Decretos. Al finalizar ambos actos se celebró un ágape.
