El presidente de CETRAA cierra su etapa al frente de la Confederación Española de Talleres
El 25 de abril, en el marco de Motortec 2025, Enrique Fontán protagonizó su último Encuentro con el Presidente como líder de la Confederación Española de Talleres (CETRAA), marcando el cierre de sus ocho años de gestión al frente de la organización. Durante su intervención, Fontán reflexionó sobre los avances logrados durante su presidencia, destacando que su trabajo siempre se centró en fortalecer la Confederación y en asegurar la representación de los talleres de reparación de vehículos. «Lo principal es que quien tiene que salir ganando es el sector. El taller es lo que importa», afirmó.
Acompañado por los miembros del comité ejecutivo, presentes en el encuentro, Fontán resaltó varias de las acciones significativas emprendidas por CETRAA a lo largo de su mandato, como la mejora en la visibilidad de la Confederación, el impulso a la formación, especialmente la Formación Profesional Dual, y el desarrollo de la póliza CETRAA, que ha sido un recurso clave para los talleres. También mencionó la creación del LibroTaller y el impulso a las etiquetas medioambientales.
Uno de los aspectos más espinosos que abordó fue la no consecución de la unión con Conepa, una meta que, según Fontán, no se logró debido a las diferencias estructurales y operativas entre ambas organizaciones. «Nosotros pusimos toda la carne en el asador, pero no hubo enamoramiento», declaró, haciendo referencia a los intentos frustrados de lograr la integración.
Además, no dejó de señalar la problemática de los talleres ilegales, que sigue siendo uno de los mayores retos para el sector. A pesar de la labor constante de CETRAA en este ámbito, Fontán advirtió que el problema persiste y sigue siendo uno de los frentes más importantes a combatir.
Sin lugar a dudas, el mayor desafío que destacó Fontán fue la escasez de mano de obra cualificada en el sector. «Están cerrando talleres porque no encuentran trabajadores. Casi tienes que regalar el negocio y nadie lo quiere», lamentó. Según sus previsiones, la falta de talento en el sector podría hacer desaparecer hasta el 70% de los talleres en los próximos diez años si no se toman medidas urgentes. «Tenemos que incentivar que los chavales nos vean como una salida laboral estable», señaló, insistiendo en la necesidad de mejorar los módulos formativos y promover la formación en las ferias educativas como AULA.
Al final de su intervención, Fontán se mostró satisfecho con el trabajo realizado a lo largo de estos años y agradeció la confianza de sus compañeros. «Me voy satisfecho por muchos motivos, tras finalizar mis dos mandatos. En todo momento he seguido siendo yo mismo, lo que me ha generado enemigos», declaró con una sonrisa, reconociendo que «debemos saber cuándo tenemos que cerrar un ciclo». Para finalizar, expresó su deseo de que la Confederación “siga fortaleciéndose y defendiendo con valentía los intereses de los talleres”.